İtalyan gözlemci Garante, geçen yıl yerel olarak geçici bir kapatma ile ChatGPT'yi devraldıktan kısa bir süre sonra, dört yapay zeka (AI) uzmanını işe alarak ekibini güçlendirmeye çalıştı.
Ancak İtalya'nın veri koruma kurumu istediği kişileri işe alamadı; bir düzine aday maaş dahil olmak üzere sorunlar yüzünden çekildi ve bu da dünya çapındaki düzenleyicilerin karşı karşıya olduğu giderek artan bir zorluğun altını çizdi.
Garante yönetim kurulu üyesi Guido Scorza Reuters'e verdiği demeçte, “Arama süreci düşük beklentilerimizden daha kötü geçti” dedi ve şunu ekledi: “Başka bir şey bulacağız, ancak şu ana kadar kaybettik.”
YAPAY DESTEKLER TARAFINDAN KANDIRILMAKTAN KAÇINMAK İÇİN BU İPUÇLARINI AKLINIZDA TUTUN
OpenAI'nin 2022'nin sonlarında ChatGPT'yi tanıtmasından bu yana yapay zeka deneyimine ve uzmanlığına olan talep arttı ve düzenleyiciler kendilerini aynı sığ havuzdan gelen yetenekler için yarışırken buldu.
Ancak durumu bilen sektör katılımcıları Reuters'e, nispeten düşük ücretler, uzun işe alım süreçleri ve vize sorunlarının işe alım hedeflerini engellediğini söyledi.
Avrupa Birliği'ndeki diğer kamu kurumları da, bloğun dünyadaki en kapsamlı ve etkili AI düzenlemelerinden bazılarını uygulamaya koyması gibi, yakında benzer sorunlarla karşı karşıya kalabilir.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 16 Ocak 2024'te Davos, İsviçre'de düzenlenen 54. yıllık toplantısında, Intel pavyonundaki ekranda yapay zekayla ilgili bir slogan gösteriliyor. Yapay zeka uzmanlarına yoğun talep var ancak hükümetler kendilerine çekmekte zorlanıyor ve adayları elde tutmak. (Reuters/Denis Balibouse/Dosya Fotoğrafı)
AB, Yapay Zeka Yasasının uygulanmasını denetleyecek yeni açılan Yapay Zeka Ofisinin yanı sıra hem Yapay Zeka Yasasını hem de Dijital Hizmetler Yasasını kapsayan Avrupa Algoritmik Şeffaflık Merkezi (ECAT) için personel alımı yapıyor.
Yapay Zeka Yasasının taslağının hazırlanmasını denetleyen AB milletvekili Dragos Tudorache, “En büyük sorun yaptırım ve bunun için insanları ikna etmek olacak” dedi.
Bu arada İngiltere, Ekim ayında dünya liderleri için düzenlediği zirvenin ardından başlatılan kendi Yapay Zeka Güvenliği Enstitüsü için eleman alımına devam ediyor.
Bu kuruluşlarda ilan edilen kamu sektörü pozisyonlarının çoğu, endüstri standartlarının çok altında maaşlar sunuyor ve yeni mezunlara yönelik görünüyor, bazıları bunun en iyi yetenekleri caydırabileceği konusunda uyarıyor.
YETENEK KALKIŞI
Dünyanın her yerinde hükümetler, hızla gelişen teknolojiyi takip etmek için yapay zeka uzmanlığına duyulan ihtiyacı kabul etti.
Amerika Birleşik Devletleri daha fazla ödemeye ve işe alım süreçlerinde daha esnek olmaya istekli olduğunu gösterdi.
Başkan Joe Biden başkanlığında, ABD Personel Yönetimi Ofisi (OPM), hükümette devam eden “yetenek artışının” bir parçası olarak, olağan işe alım sürecini hızlandırarak devlet kurumlarına yapay zeka uzmanlığını hızlı bir şekilde işe alma yetkisi verdi.
Şubat ayında, İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), 50 yapay zeka uzmanını işe almayı amaçlayan yeni bir “Yapay Zeka Birliği” oluşturmak için türünün ilk örneği olan bir girişim başlattı.
Bir DHS iş ilanı, yapay zekaya odaklanan BT uzmanlarına, özel sektöre benzer şekilde yıllık 143.000 ABD Doları maaş sunuyor.
Buna karşılık, AI Ofisi ve ECAT dahil olmak üzere AB kurumları yaklaşık 65.166 dolar teklif etti.
Bir AB sözcüsü Reuters'e, ECAT'ın şu anda 35 uzman çalıştırdığını ve Yapay Zeka Ofisi için 100 uzman daha almayı planladığını söyledi.
“Ofis ile çalışmak, tutkulu profesyonellerin Avrupa'da ve ötesinde güvenilir yapay zekayı şekillendirmeye önemli ölçüde katkıda bulunmaları için benzersiz ve heyecan verici bir fırsat sunuyor” dediler.
Britanya'da Yapay Zeka Güvenlik Enstitüsü, en üst düzey görevler için daha güçlü teşvikler sundu. Yakın zamanda reklamı yapılan roller (bilgi güvenliği sorumlusu ve mühendislik başkanı dahil) 170.829 dolara kadar teklif ediliyor.
Ancak diğer roller çok daha azını teklif ediyordu. Yapay zekanın toplumsal etkilerini denetleyen biri 47.000 pounda kadar teklif etti.
Bilim, İnovasyon ve Teknoloji Departmanındaki (DSIT) bir başka İngiliz hükümeti görevi, yapay zeka düzenleme stratejisi ve uygulamasının başkanı pozisyonu için 76.000 pounda kadar teklifte bulundu.
AI Güvenlik Enstitüsü başkanı Ian Hogarth, Reuters'e, kuruluşun Google DeepMind ve OpenAI gibi şirketlerden uzmanları başarıyla işe aldığını söyledi.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
“Maaşlarımızı endüstride sunulanlarla karşılaştırırken, kendi alanlarının en iyilerinden bize katılan teknik uzmanlar bunu yüksek bir maaştan daha fazlasını arıyorlar” dedi. “Bu modellerin güvenli olduğundan emin olmak için kritik bir göreve katkıda bulunmak için katılıyorlar.”
Geçtiğimiz ay, hükümetlere politika konularında tavsiyelerde bulunan Tony Blair Küresel Değişim Enstitüsü tarafından hazırlanan bir rapor, Birleşik Krallık hükümetine normal işe alım kurallarını gevşetmesi, ücret kısıtlamalarını gevşetmesi ve teknoloji yetenekleri için yeni çalışma vizeleri uygulaması çağrısında bulundu.
Enstitünün Baş Politika Stratejisti Benedict Macon-Cooney, “Hükümetlerin yalnızca doğru soruları sorabilmesi değil, aynı zamanda çözümler bulabilmesi için gereken yetenek derinliğini elde etmek, beceriler ve kültürde temel bir zihniyet değişikliği gerektirecektir” dedi.
Ancak İtalya'nın veri koruma kurumu istediği kişileri işe alamadı; bir düzine aday maaş dahil olmak üzere sorunlar yüzünden çekildi ve bu da dünya çapındaki düzenleyicilerin karşı karşıya olduğu giderek artan bir zorluğun altını çizdi.
Garante yönetim kurulu üyesi Guido Scorza Reuters'e verdiği demeçte, “Arama süreci düşük beklentilerimizden daha kötü geçti” dedi ve şunu ekledi: “Başka bir şey bulacağız, ancak şu ana kadar kaybettik.”
YAPAY DESTEKLER TARAFINDAN KANDIRILMAKTAN KAÇINMAK İÇİN BU İPUÇLARINI AKLINIZDA TUTUN
OpenAI'nin 2022'nin sonlarında ChatGPT'yi tanıtmasından bu yana yapay zeka deneyimine ve uzmanlığına olan talep arttı ve düzenleyiciler kendilerini aynı sığ havuzdan gelen yetenekler için yarışırken buldu.
Ancak durumu bilen sektör katılımcıları Reuters'e, nispeten düşük ücretler, uzun işe alım süreçleri ve vize sorunlarının işe alım hedeflerini engellediğini söyledi.
Avrupa Birliği'ndeki diğer kamu kurumları da, bloğun dünyadaki en kapsamlı ve etkili AI düzenlemelerinden bazılarını uygulamaya koyması gibi, yakında benzer sorunlarla karşı karşıya kalabilir.
Dünya Ekonomik Forumu'nun 16 Ocak 2024'te Davos, İsviçre'de düzenlenen 54. yıllık toplantısında, Intel pavyonundaki ekranda yapay zekayla ilgili bir slogan gösteriliyor. Yapay zeka uzmanlarına yoğun talep var ancak hükümetler kendilerine çekmekte zorlanıyor ve adayları elde tutmak. (Reuters/Denis Balibouse/Dosya Fotoğrafı)
AB, Yapay Zeka Yasasının uygulanmasını denetleyecek yeni açılan Yapay Zeka Ofisinin yanı sıra hem Yapay Zeka Yasasını hem de Dijital Hizmetler Yasasını kapsayan Avrupa Algoritmik Şeffaflık Merkezi (ECAT) için personel alımı yapıyor.
Yapay Zeka Yasasının taslağının hazırlanmasını denetleyen AB milletvekili Dragos Tudorache, “En büyük sorun yaptırım ve bunun için insanları ikna etmek olacak” dedi.
Bu arada İngiltere, Ekim ayında dünya liderleri için düzenlediği zirvenin ardından başlatılan kendi Yapay Zeka Güvenliği Enstitüsü için eleman alımına devam ediyor.
Bu kuruluşlarda ilan edilen kamu sektörü pozisyonlarının çoğu, endüstri standartlarının çok altında maaşlar sunuyor ve yeni mezunlara yönelik görünüyor, bazıları bunun en iyi yetenekleri caydırabileceği konusunda uyarıyor.
YETENEK KALKIŞI
Dünyanın her yerinde hükümetler, hızla gelişen teknolojiyi takip etmek için yapay zeka uzmanlığına duyulan ihtiyacı kabul etti.
Amerika Birleşik Devletleri daha fazla ödemeye ve işe alım süreçlerinde daha esnek olmaya istekli olduğunu gösterdi.
Başkan Joe Biden başkanlığında, ABD Personel Yönetimi Ofisi (OPM), hükümette devam eden “yetenek artışının” bir parçası olarak, olağan işe alım sürecini hızlandırarak devlet kurumlarına yapay zeka uzmanlığını hızlı bir şekilde işe alma yetkisi verdi.
Şubat ayında, İç Güvenlik Bakanlığı (DHS), 50 yapay zeka uzmanını işe almayı amaçlayan yeni bir “Yapay Zeka Birliği” oluşturmak için türünün ilk örneği olan bir girişim başlattı.
Bir DHS iş ilanı, yapay zekaya odaklanan BT uzmanlarına, özel sektöre benzer şekilde yıllık 143.000 ABD Doları maaş sunuyor.
Buna karşılık, AI Ofisi ve ECAT dahil olmak üzere AB kurumları yaklaşık 65.166 dolar teklif etti.
Bir AB sözcüsü Reuters'e, ECAT'ın şu anda 35 uzman çalıştırdığını ve Yapay Zeka Ofisi için 100 uzman daha almayı planladığını söyledi.
“Ofis ile çalışmak, tutkulu profesyonellerin Avrupa'da ve ötesinde güvenilir yapay zekayı şekillendirmeye önemli ölçüde katkıda bulunmaları için benzersiz ve heyecan verici bir fırsat sunuyor” dediler.
Britanya'da Yapay Zeka Güvenlik Enstitüsü, en üst düzey görevler için daha güçlü teşvikler sundu. Yakın zamanda reklamı yapılan roller (bilgi güvenliği sorumlusu ve mühendislik başkanı dahil) 170.829 dolara kadar teklif ediliyor.
Ancak diğer roller çok daha azını teklif ediyordu. Yapay zekanın toplumsal etkilerini denetleyen biri 47.000 pounda kadar teklif etti.
Bilim, İnovasyon ve Teknoloji Departmanındaki (DSIT) bir başka İngiliz hükümeti görevi, yapay zeka düzenleme stratejisi ve uygulamasının başkanı pozisyonu için 76.000 pounda kadar teklifte bulundu.
AI Güvenlik Enstitüsü başkanı Ian Hogarth, Reuters'e, kuruluşun Google DeepMind ve OpenAI gibi şirketlerden uzmanları başarıyla işe aldığını söyledi.
FOX HABER UYGULAMASINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
“Maaşlarımızı endüstride sunulanlarla karşılaştırırken, kendi alanlarının en iyilerinden bize katılan teknik uzmanlar bunu yüksek bir maaştan daha fazlasını arıyorlar” dedi. “Bu modellerin güvenli olduğundan emin olmak için kritik bir göreve katkıda bulunmak için katılıyorlar.”
Geçtiğimiz ay, hükümetlere politika konularında tavsiyelerde bulunan Tony Blair Küresel Değişim Enstitüsü tarafından hazırlanan bir rapor, Birleşik Krallık hükümetine normal işe alım kurallarını gevşetmesi, ücret kısıtlamalarını gevşetmesi ve teknoloji yetenekleri için yeni çalışma vizeleri uygulaması çağrısında bulundu.
Enstitünün Baş Politika Stratejisti Benedict Macon-Cooney, “Hükümetlerin yalnızca doğru soruları sorabilmesi değil, aynı zamanda çözümler bulabilmesi için gereken yetenek derinliğini elde etmek, beceriler ve kültürde temel bir zihniyet değişikliği gerektirecektir” dedi.